弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。
目次：
- ◆事例11（顧客都合のキャンセルについて、会社からキャンセル料を肩代わりするよう命じられる）
- ◆事例12（家業を継ぐため退職したいが、考え直せと言われ取り合ってもらえない）
- ◆事例13（弁護士による退職通知発送後、もう一度自分で社長と話したい）
- ◆事例14（残業が月80時間オーバー）
- ◆事例15（職場のストレスで精神疾患発症。診断書と共に退職願を出したが承認されない）
◆事例11（顧客都合のキャンセルについて、会社からキャンセル料を肩代わりするよう命じられる）
雇用形態：正社員
勤続年数：7年6カ月
年 齢：30代前半
状 況：
上司からの圧力に耐えられない。また、顧客都合の契約キャンセルについて、会社からキャンセル料を肩代わりするよう命じられており、心配。
弁護士による退職代行サービスの内容：
ご相談後、弁護士が受任し、弁護士名で退職通知を発送。
有給をすべて消化して退職しました。
弁護士から一言：
退職を申し出ると、会社から損害賠償等何らかの金銭請求をされる場合があります。弁護士であれば、損害賠償請求に関する交渉も可能です。
◆事例12（家業を継ぐため退職したいが、考え直せと言われ取り合ってもらえない）
雇用形態：正社員
勤続年数：4カ月
年 齢：20代前半
状 況：
家業を継ぐため実家に帰ることになり、退職の意思を伝えたが、考え直してくれと言われ取り合ってもらえない。
弁護士による退職代行サービスの内容：
ご相談後、弁護士が受任し、弁護士名で退職通知を発送。
弁護士が人事部の方とお話の上、退職につきご納得いただき、無事退職いたしました。
◆事例13（弁護士による退職通知発送後、もう一度自分で社長と話したい）
雇用形態：正社員
勤続年数：10年
年 齢：30代後半
状 況：
体力的に厳しく、社長に退職届を提出したが、取り合ってもらえない。次の仕事も決まっており、困っている。
弁護士による退職代行サービスの内容：
ご相談後、弁護士が受任し、弁護士名で退職通知を発送。
退職通知発送後、ご自身で社長とお話ししたいとのご希望でしたので、ご自身で社長とお話しいただき、無事退職を認めていただきました。
弁護士名で退職通知を出したことで、会社にも退職したいという強い決意をご理解いただけたようです。
◆事例14（残業が月80時間オーバー）
雇用形態：正社員
勤続年数：7か月
年 齢：20代後半
状 況：
仕事に慣れることができず、また、残業も月80時間を超えており、心身ともに限界のため退職したい。しかしながら、自分で会社と交渉できる状態ではない。
弁護士による退職代行サービスの内容：
ご相談後、弁護士が受任し、弁護士名で退職通知を発送。
最短での退職をご希望でしたので、退職通知到達後2週間をもって退職とし、その間は有給を取得しました。
◆事例15（職場のストレスで精神疾患発症。診断書と共に退職願を出したが承認されない）
雇用形態：正社員
勤続年数：1年6カ月
年 齢：20代前半
状 況：
職場環境のストレスのため、精神疾患を発症。診断書提出と共に退職を申し出たが、退職を承認してもらえない。
弁護士による退職代行サービスの内容：
ご相談後、弁護士が受任し、弁護士名で退職通知を発送。
退職につき無事認めてもらいました。
退職代行サービスは弁護士へ！
労働問題を得意とする弁護士が、退職に関する様々な問題を一括サポート。
・費用:6.5万〜（事務手数料・内容証明郵便費用含む）（税別）
・弁護士が個別交渉
・初回相談30分無料
・お問合せ後翌営業日中に弁護士が返事
・お問合せは、下記ウェブサイトからどうぞ。
