弁護士小澤亜季子(弁護士による退職代行・内定辞退代行・役員辞任代行サービス)

退職代行・内定辞退代行・役員辞任代行サービスを実施している弁護士のブログです。https://taisyoku-daikou.com

正しい働き方のススメ(8)(さよならブラック企業コラム)~同一労働同一賃金について

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよならブラック企業 皆さん、こんにちは。今回は「同一労働同一賃金」について…

正しい働き方のススメ(7)(さよならブラック企業コラム)~退職勧奨について

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよならブラック企業 皆さん、こんにちは。今回は「退職勧奨」についてご説明し…

正しい働き方のススメ(6)(さよならブラック企業コラム)~セクハラについて

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さらならブラック企業 皆さん、こんにちは。今回は、セクシュアル・ハラスメント…

正しい働き方のススメ(5)(さよならブラック企業コラム)~パワハラについて

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよならブラック企業第9話 皆さん、こんにちは。今回は、2020年6月1日に施行さ…

きれいに辞めるための「退職合意書」のポイント

きれいに辞めるための「退職合意書」のポイント 何らかのトラブルや人員整理の末に退職することとなった場合、「退職合意書」を結ぶことがあります。 個々のトラブルごとに、退職合意書に盛り込むべき事項は異なってきますが、どのようなケースでもおおむね…

裁判例から解説! 退職代行で突然辞めた場合、退職金は払われない?

裁判例から解説! 退職代行で突然辞めた場合、退職金は払わなければいけない? 従業員が、代理人弁護士を通じて、退職の申入れをし(いわゆる「退職代行」)、対面での引継ぎを拒否した場合、退職金は支払われなくなってしまうのでしょうか? この点につき、…

暑中お見舞い申し上げます(2020夏)

暑中お見舞い申し上げます。 平素は、毎々格別のお引き立てを賜わり感謝いたしております。 今後とも倍旧のご愛顧を賜わりたく、謹んでお願い申し上げる次第です。 暑さに加えて、新型コロナウイルスによる影響も深刻化しておりますが、皆様くれぐれもご自愛…

正しい働き方のススメ(4)(さよならブラック企業コラム)~退職にまつわる法律問題

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよブラ第7話コラム 皆さん、こんにちは。今回は、退職にまつわる法律問題につ…

正しい働き方のススメ(3)(さよならブラック企業コラム)~新型コロナ関連の労働問題等2

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよならブラック企業 新型コロナウイルスにより、健康面ばかりでなく、経済面で…

正しい働き方のススメ(2)(さよならブラック企業コラム)~新型コロナ関連の労働問題等

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよならブラック企業3話 新型コロナウイルスの影響が深刻化していますが、皆さ…

新型コロナウイルス禍を生き抜くための会社経営 (2)人員削減を含む人件費削減について

こんにちは。 私の所属するセンチュリー法律事務所は、事業再生、M&Aに専門性を有する事務所なのですが、今回は、退職代行とは異なり、事務所のウェブサイトで公開した経営者向けのコラムをご紹介します。 「新型コロナウイルス禍を生き抜くための会社経営(…

正しい働き方のススメ(1)(さよならブラック企業コラム)

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修にあたり、コラムを書かせていただくことになりました。 このブログでもご紹介しますので、よろしければ読んでみてください。 さよならブラック企業2話 【新連載】本日発売のヤングキングにて新連載『さよな…

「さよならブラック企業」(ヤングキング)の監修をします

この度、「さよならブラック企業」(作・外本ケンセイ、媒体・ヤングキング)という漫画の監修をすることにしました。 さよならブラック企業 【新連載】本日発売のヤングキングにて新連載『さよならブラック企業』を開始します「退職代行」をテーマにした、…

退職のプロが教えます! 会社のきれいなやめ方

共著「退職のプロが教えます! 会社のきれいなやめ方」(自由国民社)が、発売されました。 退職のプロが教えます! 会社のきれいなやめ方 作者:弁護士による退職代行サービス研究会 発売日: 2020/03/27 メディア: 単行本 「引き継ぎってどこまですればいい」?…

執筆・監修コラム等一覧

弁護士小澤亜季子の執筆・監修コラム一覧 www.bengo4.com taisyokubengosi.hatenablog.com taisyokubengosi.hatenablog.com century-law.com taisyokubengosi.hatenablog.com www.sbbit.jp www.sbbit.jp lmedia.jp lmedia.jp lmedia.jp lmedia.jp lmedia.jp …

弁護士小澤亜季子 プロフィール

小澤 亜季子 Akiko Ozawa 資格・登録 弁護士 育休プチMBA認定ファシリテーター 所属 弁護士会 東京弁護士会 経歴 2005年3月 光塩女子学院高等科卒業 2008年3月 早稲田大学法学部卒業(3年次に卒業後、法科大学院へ進学) 2011年3月 早稲田大学大学院法務研究…

弁護士による退職代行サービス 解決事例 一覧

弁護士による退職代行サービス 解決事例 一覧 taisyoku-daikou.com 解決事例(1)(事例1〜事例5)〜弁護士による退職代行サービス 事例1(退職を申し出たところ、「裏切るのか」「家の住所を知っているんだからな」等と言われ辞められない。明日から出勤…

解決事例(8)(事例36〜事例40)〜弁護士による退職代行サービス

弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com ◆事例36(上司に意見を言うと、恫喝される。先日、突然降格され、もう辞めたい) ◆事例37(退職希望者が順番待ちで、辞められない) ◆事例38(弁護士が間に入り、社員…

『退職代行「辞める」を許さない職場の真実』発売されました!

『退職代行「辞める」を許さない職場の真実』 発売になりました!どうぞお読みください。 目次 第1章「辞めます」が言えない人々 第2章退職代行サービスは甘えか 第3章“辞める”のリアル 第4章退職代行を誰に頼むか 第5章幸せになる生き方 Amazon 退職代…

解決事例(7)(事例31〜事例35)〜弁護士による退職代行サービス

弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com 目次 ◆事例31(弁護士の交渉により、退職を成立させ、傷病手当金受給申請をし、未払立替金・未払残業代(合計約300万円)の支払いを受けた事例) ◆事例32(休職中だが…

【弁護士、社労士監修】ついつい頑張りすぎてしまう「休みたくても休めない」あなたへ

心や身体の健康は、一度害してしまうと、元に戻るのに時間がかかります。 辛い状況でも、ついつい頑張りすぎてしまう方のために、会社を休む方法や、会社を休んだ場合に利用できる制度などについて、解説します。 目次 1. 年次有給休暇の取得 2. 休職制度の…

【弁護士執筆】弁護士ではない業者に退職代行を依頼して失敗するパターン4つ & 利用者の救済プラン【退職代行失敗救済プランの解決事例も】

私は、退職代行サービスを提供している弁護士です。 taisyoku-daikou.com 私は、自身のこれまでの経験から、退職代行サービスの利用自体には肯定的です。 心身の健康を害すくらいならば、他人の力を借りて、会社を辞めてよいと考えています。 taisyokubengos…

解決事例(6)(事例26〜事例30)〜弁護士による退職代行サービス

弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com 目次: ◆事例26(元勤務先からの有給を全て消化して退職) ◆事例27(即日の合意退職を実現。退職手続も心配なし。) ◆事例28(有給約40日を全て消化して退職) ◆事例29…

お客様の声 ご紹介(弁護士による退職代行サービス)

弁護士による退職代行サービスをご利用され、無事に退職されたお客様より、ご感想をいただきましたので、ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com 目次: ◆ご感想1 ◆ご感想2 ◆ご感想3 ◆ご感想4 ◆ご感想5 ◆ご感想6 ◆ご感想1 ① 当事務所にご依頼いただいた理…

退職代行サービスの利用は悪ではない 〜退職代行をやっている弁護士の意見

私は退職代行サービスを提供している弁護士です。 (厳密には、私は、ご依頼者様の代理人であり、代行ではないのですが、便宜上「退職代行」という言葉を使っています。) 退職代行サービスを実施していると、ご依頼者様から、よく次のようなお言葉を聞きま…

解決事例(5)(事例21~25)~弁護士による退職代行サービス

弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com 目次: ◆事例21(退職申入れが、直属の上司で止められてしまう) ◆事例22(社長が怖くて退職が言い出せない) ◆事例23(顧客からの暴言等が辛い。カスタマーハラスメン…

【弁護士執筆】「即日退職」に関する誤解~「即日退職」は会社の同意がなければできません

昨今、人手不足等により、退職したいのに退職できないという方のために、「退職代行」というサービスが話題になっています。 ※そもそも「退職代行」って何?という方はこちら taisyokubengosi.hatenablog.com 私は、弁護士として、退職代行サービスを提供す…

解決事例(4)(事例16〜事例20)〜弁護士による退職代行サービス(退職代行失敗救済プランの解決事例含む)

弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com 目次: ◆事例16(退職代行失敗救済プランの解決事例) ◆事例17(学校教員の退職。相談の上、パワハラ慰謝料や残業代の請求はあえてせず) ◆事例18(介護職。上司のパワ…

解決事例(3)(事例11〜事例15)〜弁護士による退職代行サービス

弁護士による退職代行サービスの、解決事例を一部ご紹介致します。 taisyoku-daikou.com 目次: ◆事例11(顧客都合のキャンセルについて、会社からキャンセル料を肩代わりするよう命じられる) ◆事例12(家業を継ぐため退職したいが、考え直せと言われ取り合…

突然の退職者を出さないために企業が最低限すべきこと5つ

突然の退職は、突然の退職を余儀なくされた従業員にとっても、会社にとっても、望ましい結果ではありません。 私は、労働者の方に退職代行サービスを提供している弁護士ですが、今回は、企業様向けに、突然の退職者を出さないために、企業が最低限すべきこと…